Redskaber til praktikere

Nedenstående diverse redskaber du kan bruge i dit arbejde med Den Motiverende samtale som praktiker:
(klik her for at se redskaber til undervisere…)

Afklaring af ambivalens

Vigtighed og Confidence

Forandringsplan (engelsk)

En typisk dag (engelsk)

En typisk dag

Ressourceskala

Vigtighedsskala

Oversigt over værktøjer

Beslutningsbalance for kost (engelsk)

Identificering af triggere (engelsk)

Almindeligt værdikort

Værdikort til misbrugere

Målark

Agenda setting skema – at vælge emne for samtalen på en dialogbaseret og personcentreret måde

Skalaspørgsmålet – værktøj til at mobilisere forandringsudsagn

At lufte en bekymring

10 strategier til at skabe forandringsudsagn

Stages of change modellen i relation til aktivering af ledige – udarbejdet i sammen med medarbejdere på Revacenter Nord

Den Motiverende Samtale og børn – redskaber til at motivere børn. Blandt andet Stages of Change for børn

Spørgeskema til at vurdere en persons motivation og forandringsparathed (SOCRATES i dansk oversættelse)

Vurderingsskema til at vurdere en persons motivation og forandringsparathed (URICA i dansk oversættelse)

Spørgeskema til at vurdere en persons motivation i forhold til ledighed og jobsøgning (URICA inspireret)

Den Motiverende Samtales fire processer
Eksempel på struktur for en motiverende samtale (aktivering)

Feedback-redskab til at øge samarbejdet til mellem rådgiver og klient

Den Motiverende Samtale – Ressourcekort

Selvvurderingsskema Den Motiverende Samtale

KOMPETENCEUDVIKLING

Kurser
Opfølgning
Implementering

DEN MOTIVERENDE SAMTALE

Intro til metoden
Artikler
Redskaber
Videoer
Bøger